Systemische Aufstellungen

Es geht bei einer Aufstellung darum, andere Sichtweisen zu erhalten auf das, was mein Leben und mein Verhalten in bestimmten Situationen aus dem Unbewussten heraus prägt. Was ist es, was mich traurig, krank, ängstlich, erfolglos, überschwänglich, gereizt, beziehungslos, todesmutig usw. macht? Weshalb tue ich gewisse Dinge obwohl ich sie gar nicht müsste? Weshalb tue ich gewisse Dinge nicht, obwohl ich sie gerne möchte? Habe ich den richtigen Platz im Familiensystem? Prägt das Schicksal einer anderen Person in meiner Herkunftsfamilie mein Leben?

Bei der Familienaufstellung geht es um Anliegen, welche eine individuelle Person betreffen, zum Beispiel Beziehungsprobleme, Ängste, Krankheit oder Probleme am Arbeitsplatz. Auch unsere Kinder und die Haustiere sind in Resonanz mit uns und spiegeln oft mit ihren Krankheiten und Symptomen unsere eigenen seelischen Defizite.

Organisationsaufstellungen: Hier geht es um das Thema welches einen Betrieb, eine Abteilung, eine Führungskraft oder ein Gremium betrifft. Ziel einer Organisationsaufstellung kann sein, einfacher zusammenzuarbeiten oder bessere Resultate zu erzielen.